贵州盛华职业学院2014年度管理干部述职大会召开

　　1月8日，我校2014年度管理干部述职大会在行政楼报告厅召开，校领导孙伟、杨绍先、陈懋南、盛华，以及我校全体教职工参加了会议，人力资源处副处长周安萍主持。

　　我校盛华、陈毅佳、庄磊、饶舞林、Craig等28位部门负责人进行了述职。他们指出了各自在2014年工作中的重大贡献，分析了工作中遇到的问题、瓶颈，并寻求解决办法，及2015年的工作规划及发展方向。

　　学生处处长饶舞林提出了“四育人、三抓、两强化、一重点”，“一重点”是自治，今年成立了学生后勤自治管理委员会和学生宿舍自治管理委员会，“两强化”即强化执行力和服务意识，“三抓”即抓学工、班导、宿管队伍建设，抓考核，抓活动。“四育人”即管理育人、师德育人、文化育人、活动育人。

酒店管理学院餐饮部主任Craig说：“我来到盛华的唯一理由是来教育和训练学生，让他们可以改变自己的生活。2014年年底，中国第一、亚太地区第三的上海浦东丽兹卡尔顿酒店来我校面试学生，给了我们20个名额，最终我们有14名学生入围。作为他们的老师，我知道了自己所做的事情是正确的。”

其他管理干部也作了精彩的报告。最后我校执行校长孙伟博士作总结，他指出了我校2015年的工作重点，2015年仍然是学生工作年，孙伟说：“所有的事情都是关于学生的事情，学生是第一要素，所有的措施将指向提高学生就业质量。”学校将大规模地进行MOOC线上教学。要提升学校在学生中的口碑，鼓励学生践行“爱心接力计划”。各专业学院要进行校企深度合作。

会场一角，专心听报告的老师们。